優れたエセックス – 企業
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リーダーシップチーム

Essex Solutions

  • Daniel Choiは、Essex Solutionsの社長兼最高経営責任者です。Superior Essexで3年間同じ役職を務めた後、2025年7月にこの役職に任命されました。同社入社以前は、LS Cable & System社の北南米地域社長として、製品の販売と戦略、および同社の電力ケーブル事業を統括していました。1999年に電子部品開発グループにおける研究開発センターのマネージャーとしてキャリアをスタートさせて以来、Superior Essexまたはその親会社であるLS Groupのいずれかに勤務してきました。浦項工科大学にて材料工学を専攻し、学士号を取得しています。さらに、ソウル（韓国）国立大学で材料科学とエンジニアリングの修士号と博士号を取得し、その後、ヘルシンキ（フィンランド）経済大学にてMBAを取得しています。

    ダニエル・チェ

    社長兼最高経営責任者

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  • Jared Rowntreeは、グローバル合弁事業の完了に伴い、Essex Solutions North Americaの社長に就任しました。Essexにほぼ10年間勤務し、材料マネージャー、オペレーションマネージャー、プラントマネージャー、マネージングディレクターなどの多様なリーダーシップの役割を歴任し、その経験からリーダーシップ能力を成長させました。Essexに入社する前は、他の主要な製造会社2社で貴重な経験を積みました。Rowntreeはクイーンズ大学とコネストーガ大学で学位を取得しています。その多様な経歴とオペレーションおよび管理における豊富な経験は、成長とイノベーションを推進するための成功をもたらしています。

    Jared Rowntree

    Essex Solutions North America社長

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  • Klaus Borstner（エンジニア）は、Essex Solutions Europe社長であり、同社およびブランドパートナーであるLacroix + Kress、IVA Insulations、Hi-Wireの継続的な成長と市場リーダーシップを指揮しています。電気業界で30年以上の実績を持ち、東南アジア、米国、中国で働きながらさまざまな上級職を歴任し、幅広いグローバルな専門知識を培ってきました。Essexに入社する前は、HV用途と変圧器を専門とするオーストリアのElinで20年以上勤務していました。同社は後にSiemens傘下となりました。プロセスへの理解と業界におけるイノベーション推進において重要な役割を果たす電気工学の学位を取得しています。

    クラウス・ボーストナー

    Essex Solutions Europe社長

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  • Zack KimはEssex Solutions Asiaの社長として、同地域のマグネットワイヤ戦略施策を主導し、ベストプラクティスを実装し、投資の最適化を監督しています。この役職に就く前は、2012年からアジアFP&AディレクターおよびSuperior Essexのヒューマンリソースディレクターを務め、2019年からコーポレートビジネスプランニング担当副社長を務めていました。その幅広い経歴には、LS Cable & Systemでの9年間の人事部長経験も含まれます。韓国の成均館大学校で経営管理学の学士号を取得し、高麗大学校の労働研究の大学院で学びました。ビジネスプランニング、金融、ヒューマンリソースにおける幅広い経験を持ち、主要な戦略目標と運用の卓越性を推進する役割を担っています。

    ザック・ジウン・キム

    Essex Solutions Asia社長

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  • Yun K Kangは、2025年7月にEssex Solutionsの最高財務責任者、財務担当役員、法人監査部門長の役職に任命されました。就任以前の3年間はSuperior EssexのCFOを務めていました。グローバルファイナンスおよびリーダーシップに関するさまざまな知識と経験を有しています。入社以前は、ニュージャージー州のLG Chem Americaの管理者を20年近く務めていました。また、2010年から2015年まではLG Hausys AmericaのCFO、2017年から2021年までは韓国・ソウルに拠点を置くLG Miso FinanceのCEOを務めていました。ソウル国立大学で学士号を取得しています。

    ユン・K・カン

    最高財務責任者、財務担当役員、法人監査部門長

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  • Linda Skorbは、Essex Solutionsの最高人事責任者（CHRO）です。2025年7月からこの役職に就いています。以前はSuperior Essexで同じ役職を務め、それ以前はMativの人事担当バイスプレジデントを務めていました。約25年間にわたり、責任が増す役職を歴任しており、信頼できるアドバイザー、尊敬されるリーダー、そして創造的な思想家として知られ、コラボレーションと解決法重視のアプローチを通じて成果を推進しています。ジョージアサザン大学で成人教育とトレーニング分野の修士号を取得しており、ノースカロライナ大学シャーロット校でビジネス分野の学士号を取得しています。

    リンダ・スコルブ

    上級副社長、最高人事責任者

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  • Justin ImはEssex Solutionsの法務顧問兼コーポレートセクレタリーで、2025年7月に就任しました。以前はSuperior Essexで同じ役職を務めており、2012年に入社して以来、法務チームの貴重なメンバーとして活躍していました。Superior Essexに入社する前は、アトランタのフォーチュン25企業で社内弁護士を務め、ニューヨークとアトランタのグローバルな法律事務所で、企業法、M&A、ストラクチャードファイナンス、証券法を専門としていました。プリンストン大学およびフォーダム大学ロースクールを卒業しています。

    Justin Im

    法務顧問兼コーポレートセクレタリー

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  • Joonhee (Albert) Leeは、Essex Solutionsの最高研究開発責任者です。以前はアジアにおけるマグネットワイヤ事業の社長を務め、自動車産業、特にトラクションモーターに注力していました。また、蘇州施設のマネージングディレクターおよび同社のテクノロジー担当エグゼクティブディレクターも務めました。25年以上にわたる新技術開発の経験を持ち、特にモーター用途のマグネットワイヤの特性改善とエナメル加工プロセスの向上において、自動車産業に大きく貢献してきました。韓国の慶北国立大学で産業化学の修士号を取得しています。そのテクノロジー開発とイノベーションにおける専門知識は、特に進化する自動車分野におけるマグネットワイヤの用途の進歩を推進する上で重要な役割を果たしてきました。

    アルバート・リー

    最高研究開発責任者

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Superior Solutions

  • 2025年7月より、Chris FreitagはSuperior Solutionsの最高経営責任者とSuperior Essex Communicationsの社長を兼任しています。2024年にSuperior Essex Communications社長として当社に入社し、それ以前はCopper Carry, Inc.の最高財務責任者を務め、財務および会計機能を監督していました。それ以前は、Mativ, Inc.のバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務め、産業用ネットおよび砂防事業を率いていました。加えて、SWM InternationalとGreat Range Capitalでも指導的役割を果たしてきました。さらに、以前には2007年から2011年までSuperior Essexで事業計画および開発のディレクターを務めていました。20年以上にわたり、事業部門および財務部門のリーダーとして活躍してきた経験を持ち、製造、財務、マーケティング、販売、戦略開発、M&Aに関する深い専門知識を有しています。エモリー大学で金融分野のMBAを、アイオワ大学でファイナンス分野のBBAを取得しています。

    Chris Freitag

    Superior Solutions最高経営責任者兼Superior Essex Communications社長

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  • Sammy KimはSuperior Solutionsの最高戦略責任者です。Superior Essexで過去3年間同じ役職を務めた後、この役職に2025年7月に任命されました。Superior EssexでFP&A/PMO担当ディレクターとして勤務した後、LS Cable & System USAでビジネス開発・戦略担当ディレクターとして勤務していました。戦略的な考え方と金融に関する深い理解を役職に活かし、戦略と事業開発の開発と実装を支援しています。高麗大学でMBAを取得し、弘益大学で学士号を取得しました。

    サミー・キム

    最高戦略責任者

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  • Don Leeは、2025年7月にSuperior Solutionsの最高財務責任者、財務担当役員、法人監査部門長の役職に任命されました。以前は2020年からEssex SolutionsのCFOを務めており、2018年からはSuperior Essexの財務担当副社長兼財務担当役員も務めていました。現在の役職では、会社の財務管理と報告を監督しています。Superior Essexに入社する前はLG Electronicsで約15年間勤務し、コントローラーおよび共有サービスセンターのバイスプレジデントとしての勤務開始から米国事業のCFOおよびオペレーション担当バイスプレジデントを務めました。南イリノイ大学で会計学の学士号を取得し、イリノイ大学で会計および金融のMBAを取得しています。公認管理会計士（CMA）および公認会計士（CPA）であり、財務に関する幅広い専門知識をリーダーシップの役割にもたらしています。

    Don Lee

    最高財務責任者、財務担当役員、法人監査部門長

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  • Rhett Whiteは、2025年7月にSuperior Solutionsの副社長、法務兼コーポレートセクレタリーの役職に就任しました。組織のすべての法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理を監督する上で重要な役職を果たしています。2012年にSuperior Essexに入社し、最近では知的財産顧問および知的財産担当副法務顧問を務めました。同社に入社する前は、Sutherland Asbill & Brennanで特許弁護士を7年間務めました。ジョージア大学ロースクールで法務博士号を取得し、ジョージア工科大学でコンピューターエンジニアリングの学士号を取得しています。

    Rhett White

    法務＆コーポレートセクレタリー部門長

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Superior Essex Communications

  • ケン・ブレイジールは、31年間通信業界に身を置いており、9年前にSuperior Essexに入社しました。現在はアメリカ大陸の企業向け販売担当副社長を務めています。2007年5月、ケンはテキサス州マンスフィールドのエリアセールスマネージャーとしてSuperior Essexに入社しました。2010年1月に西部地域の販売ディレクターに昇進。さらに米国販売ディレクターとなり、最終的には米国販売担当副社長に就きました。2016年1月、南北アメリカにおける企業向け販売はすべて彼の担当になりました。Superior Essexに入社する前はコンサルタント業に従事しており、販売、販売管理、構内配線に関係するさまざまな役職を務めていました。1993年6月にRCDDを取得し、業界の傾向、設置方法、販売戦略に関する業界向けトレーニングを全国で実施してきました。

    ケン・ブレイジール

    エンタープライズセールス担当部門長

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  • Brad BlystoneはSuperior Essex Communicationsのブロードバンド販売担当副社長であり、同社のブロードバンド事業の全ての営業活動を指揮しています。営業、エンジニアリング、事業開発で30年近い経験を持ち、通信、ネットワークインフラストラクチャ、新興技術産業で確かな実績を有します。入社以前はPrimex Manufacturingで北米販売担当副社長を務め、売上の大幅な成長と市場シェアの拡大を推進しました。これ以前には、Primex社での戦略・国内アカウント担当副社長、米国南東部販売部長、製品マネージャーなどを務め、同社の米国市場への展開に貢献しました。また、AT&T、TELUS、Shaw Communicationsなどの大手企業で要職を歴任しています。クワントレン工科大学で建築、産業、土木コンピューター支援設計の準学士号を取得しています。また、プロジェクト管理と製品管理の認証も取得しています。

    ブラッド・ブライストーン

    ブロードバンドセールス担当部門長

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  • デレク・ハートランフは、Superior Essex Communicationsにおいて、2022年6月に調達＆サプライチェーン部門長に昇進しました。ハートランフは、ソーシング戦略の設計とプロセスの最適化において20年近くの経験を持ち、コストを削減して収益を生み出しています。過去10年間、彼は戦略的調達のグローバルディレクターと、Superior Essexの調達担当シニアマネージャーの両方を務めていました。ハートランフは以前、Crane Materials InternationalとTug Technologiesの両方でエスカレートする役割を担っていました。彼はジョージア州で経営学の学士号を取得し、サプライマネジメント協会からCPSM資格を取得しています。

    デレク・ハートランフ

    調達＆サプライチェーン部門長

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  • Keith HooverはSuperior Essex Communicationsのカスタマーエクスペリエンス担当部門長であり、2025年にこの役職に昇進しました。この役職では、エンジニアリングサービス、製品エンジニアリング、保証および顧客保証、カスタマーサービスおよびインサイドセールス、プラント品質オペレーションを含む販売後のオペレーションを指揮しています。2016年にSuperior Essexに入社し、上級品質エンジニアや製品管理部長などの主要な役職を歴任し、同社のブロードバンドポートフォリオ全体の改善を推進しました。入社前はCorning Optical、Volvo Group 北米、TE Connectivityでエンジニアリングおよびプロジェクト管理の複数の役職を歴任し、絶縁導線のツイストペアに関する複数の特許を取得しました。ノースカロライナA&T州立大学で情報テクノロジーの理学修士号と電気エンジニアリングの理学士号を取得し、品質監査の認定を受けています。

    Keith W. Hoover

    カスタマーエクスペリエンス担当部門長

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Essex Brownell

  • Lindsay Hartman is the President of Essex Brownell, a role she assumed in 2026. In this position, she is responsible for leading the organization’s strategic direction, driving growth, and strengthening customer and supplier partnerships across the business. Prior to this role, she served as Vice President of Business Strategy at Essex Solutions in North America, where she led growth initiatives, market expansion, and operational efficiency efforts. Earlier in her career at Essex, Hartman was Marketing Director, focusing on market analysis and business development to refine brand positioning and identify new opportunities. Before joining Essex, she held roles at EIS and Rea Magnet Wire, along with various sales positions in the electrical manufacturing and distribution industries. With over a decade of experience spanning market analytics, corporate sales, and strategic planning, she brings a data-driven approach to leadership and business growth.

    Lindsay Hartman

    Essex Brownell社長

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  • レベッカ・ハニカットは、Essex Brownellのオペレーション＆カスタマーサービス担当副社長を務めています。北米に16か所ある倉庫のネットワーク管理を続けながら、2022年4月にこの役職に昇格しました。ハニカットは昇進する前、Essex社のインサイドセールス＆カスタマーサービス担当ディレクターを務めていました。在職中にインサイドセールススペシャリストプログラムを立ち上げ、大きな収益を上げるとともに、在庫の間接費を大幅に削減しました。また、98％の満足度を達成したカスタマーサポートセンターの設立や、ビジネスに大きく貢献したアウトバウンドコールプログラムの確立などに貢献しました。2009年にEssex Brownell社に入社したハニカットは、製造業における15年の経験を有していました。

    レベッカ・ハニカット

    オペレーション＆カスタマーサービス部門長

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  • Essex Brownellのマーケティング担当部門長。2023年1月から本役職を務めており、市場戦略、サプライヤー管理、マーケティング、戦略的価格設定を担当。2006年にEssex Brownellに入社し、製品ラインマネージャー、シニアプライシングマネージャー、サポートマネージャー、最近ではマーケティングディレクターなど、いくつかの役職を歴任。前向きな変化を推進するためには、分析的アプローチとチームファーストのアプローチの両方を採用することが重要であると考えています。持ち前のリーダーシップで、収益性や効率性の面を始め、それぞれの役職を通して当社の成長に大きく貢献。Essex Brownell入社前は、保険業界と医療業界に向けたアプリケーションを開発する情報技術分野の職に就職。テイラー大学でビジネスシステムの理学士号を取得済み。

    Greg Hagen

    マーケティング担当部門長

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Superior Essex Services

  • Manish KumarはSuperior Essexの社長兼最高情報責任者です。この職務において、グローバルなIT機能を監督するとともに、会社の中核となるソフトウェアシステムの拡張と標準化を進めています。以前はSuperior Essexの情報システム担当副社長を務めており、情報技術業界で30年以上働いてきました。Superior Essexに入社する前は、ソフトウェアコンサルタントとして、インド、英国、アラブ首長国連邦、米国など、世界中の企業にソリューションを提供していました。インドで学部課程を修了し、コンピューターサイエンスを学び、ジョージア工科大学でグローバル経営学を専門とするMBAを取得しています。

    マニッシュ・クマール

    社長兼最高情報責任者

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